早报记者昨天从上海市职业能力考试院获悉,在进行了两年的运作后,针对公务员职业英语水平测试的博思考试,将适当降低考试等级达标要求,以符合上海公务员的实际语言水平。开发博思考试系统的英国剑桥大学考试委员会集团总裁Simon Lebus昨天在访问上海市职业能力考试院时表示,目前的等级标准看来对公务员“有点难”,剑桥大学考试委员会将根据考生和考试部门
的反馈意见,进行适当调整。市职业能力考试院院长陈勇表示,根据市人事局要求,到2007年,上海所有43岁以下的公务员必须通过博思考试的培训及考核。其中,33岁以下的在职公务员,博思考试等级不低于3级;34岁至43岁的在职公务员,博思考试等级不低于2级;同时,新录用的公务员必须在试用期内通过博思考试。陈勇透露,从2004年开始,上海市在在职公务员和新录用公务员中率先运用博思考试(BULATS)来评估其职业英语能力。截至目前,上海已举行了4次公务员博思考试,共有4000余名公务员参加考试。在公务员中推广博思考试,有利于提高上海公务员的国际交往能力。但陈勇也表示,由于当初在制定达标等级时,特意提高标准,在举行了两年后,目前市人事局与市职业能力考试院等方面正在商讨进行等级调整。

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雅思将有更多变革

  剑桥大学ESOL考试中心首席执行官MichaelMilanovic昨天表示,雅思考试在未来三到五年内将有更多变革,此外,针对上海2010年世博会,剑桥大学将专门研发金融、法律、会展等行业英语测试。

  剑桥ESOL考试中心为中国提供的英文能力测试包括雅思考试、剑桥商务英语考试、博思考试、剑桥少儿英语考试等。

  作为中国考生出国语言认证的第一大考,雅思近两年在中国的发展速度超过了托福。