2 、不要把你的简历写成道义上的陈述；这是一份自我推销资料。 GsA中国英语学习网
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想想某家公司在宣布推出自身产品时的实情吧。首先，该产品尚未完成。其次，它有缺陷 。第三，该公司所显示的产品原型照片和实际产品看起来会有所不同。

所有这一切都没错。这是公认的市场营销做法。该公司会告诉你，他们是在尽其最大努力提供给你想要的信息，并用最好的方式让你知道你应该选择何种消费。

你写简历时必须采取同样的做法，因为一份简历就是一个推销资料。最好的推销资料只显示该产品的最好一面，这意味着，无论如何，你要不择手段让自己光彩夺目！只要你不说谎，那就没有问题。

下面是一个例子：你加入了一个软件公司，它刚刚推出一个产品，而这个产品有很多问题，他们不得不雇用专人处理来电。你开始做技术支持，而且你的工作严重超时，因为有那么多来电。你理顺了来电业务，然后你开始慢吞吞地吃午餐，因为现在没有很多工作要做了，然后你开始找工作，因为这项工作太乏味了。

下面就是你该如何在简历上总结这项工作：负责技术支持的管理，使来电量减少了20 ％ 。

你怎么知道就是20 ％ ？谁知道呢？它也可能是更多。但你不能精确量化，所以宁可为了保险而不求准确。但是，如果你只说：“为某家软件公司做了技术支持” ，没有人会知道你的工作做得很好。

这就是做简历时的几近撒谎却又未撒谎的技巧。你需要好好与人讨论，以便确认你能做的恰如其分。以下有一个典型例子，是我和家人讨论什么是说谎，什么不是。（译者注：作者在这里有一个相关链接。）

3、不要把所有信息都写进简历。 http://tr.hjenglish.com

一份简历的主题是让别人打电话给你。让他们和你通过电话交谈。给你一次面谈机会。所以一份简历就像第一次约会。你只能显示你最好的东西，而不能一览无余。

有些人把所想到的一切都写进简历，但简历并非是你唯一推销自己的机会。事实上，面试时你才开始实质性推销自己。所以你只能把你的最好成绩写进简历。当然，人们还有其他想知道答案的问题，但这正好让他们打电话给你。那正中你的下怀，对不对？ http://tr.hjenglish.com

你们当中有些人认为必须让负责面试的人立刻知道自己的一切，所以无法承受划掉简历上那多余的二十行字，请他们想一想：我们有数据表明人们并不想在一开始就知道一切。精彩的比赛肯定不是这样的。在已婚人群中，只有3 ％的人在第一次约会时就发生性关系。