很多公司根据特定职能所需要的英语水平，使用TOEIC考试建立自己的分数标准。不同的企业或企业内不同的职位可能要求员工达到某个最低TOEIC分数，因为每项工作都需要与之相对应的英语水平。 很多公司提供英语培训来帮助他们的员工达到职位所需的反映能力水平的TOEIC考试目标分数。所以,考生应了解自己的目标企业或目标职位所要求的托业成绩,来为自己制定学习和考试目标.